اهدافت را به واقعیت تبدیل کن

در حال بارگذاری...

دوایتیفای
قیمت‌گذاری سازمانی دانلود تماس با ما
دوایتیفای › سوالات مدیریت پروژه

PMBOK ویرایش هفتم چه تفاوتی با نسخه‌های قبلی دارد؟

به روز شده در نوامبر 11, 2026 https://doitify.com/fa/project-management-questions-fa/pmbok-7-vs-previous/
اشتراک‌گذاری
چکیده

PMBOK 7 vs قبلی: از فرایند به اصول، ۱۲ اصل + ۸ دامنه — تفاوت‌های کلیدی. PMBOK ویرایش هفتم.

تغییر بزرگ: «از «فرایند» به «اصول»» — «چطور» به‌جای «چه» — «چابک‌تر». ساختار جدید: «۱۲ اصل + ۸ دامنهٔ عملکرد» — «اصول و دامنه‌ها» — «نه «۴۹ فرایند»».

PMBOK ویرایش هفتم (PMBOK 7) «تغییر بزرگ» است — «از «فرایند» به «اصول»» — «چطور» به‌جای «چه» — «چابک و سازگار». این مقاله تفاوت‌های کلیدی PMBOK 7 با نسخه‌های قبلی را روشن می‌کند — «چه تغییر کرد و چرا» — برای درک «جهت جدید PMBOK».

تفاوت‌های کلیدی PMBOK 7 با نسخه‌های قبلی

۱. از «فرایند» به «اصول»

  • نسخه‌های قبلی: «۴۹ فرایند» — «چه» — «فرایندمحور» — «گام‌به‌گام».
  • PMBOK 7: «۱۲ اصل» — «چطور» — «اصول‌محور» — «جهت‌دهنده».
  • تفاوت: «فرایند = «چه باید کرد»؛ اصل = «چطور باید رفتار کرد»» — «کمتر تجویزی» — «انعطاف‌پذیر».

۲. ساختار جدید: ۱۲ اصل + ۸ دامنهٔ عملکرد

  • ۱۲ اصل: «چطور رفتار کنیم» — «مسئولیت، تیم، ذی‌نفعان، و…» — «اصول».
  • ۸ دامنهٔ عملکرد: «کجا توجه کنیم» — «تیم، ذی‌نفعان، چرخهٔ حیات، و…» — «دامنه‌ها».
  • تفاوت: «نه «۴۹ فرایند»» — «اصول + دامنه‌ها» — «ساختار متفاوت».

۳. چابک و سازگار (Tailored)

  • نسخه‌های قبلی: «فرایندمحور» — «برای «پیش‌بینی‌کننده»» — «Waterfall».
  • PMBOK 7: «اصول‌محور» — «برای «هر نوع»» — «چابک، ترکیبی، یا پیش‌بینی‌کننده» — «سازگار».
  • تفاوت: «کمتر «یک‌اندازه»» — «به نوع پروژه» — «انعطاف».

۴. تمرکز بر «ارزش» نه «تحویل»

  • نسخه‌های قبلی: «تحویل» — «آیا تحویل شد» — «خروجی».
  • PMBOK 7: «ارزش» — «آیا ارزش ایجاد شد» — «نتیجه».
  • تفاوت: «تحویل = خروجی؛ ارزش = نتیجه» — «ارزش‌محور» — «نه فقط «تحویل»».

مقایسهٔ کلی — PMBOK 6 vs PMBOK 7

جنبه PMBOK 6 (و قبلی) PMBOK 7
ساختار «۴۹ فرایند + ۱۰ حوزه» «۱۲ اصل + ۸ دامنه»
تمرکز «چه» (فرایند) «چطور» (اصول) + «کجا» (دامنه)
رویکرد «پیش‌بینی‌کننده» (Waterfall) «چابک/ترکیبی/هر نوع»
هدف «تحویل» «ارزش»

همین امروز به دوایتیفای بپیوندید

پروژه‌ها را بدون سردرگمی پیش ببرید: همهٔ وظایف، پیشرفت‌ها و گزارش‌های تیم در یک محیط یکپارچه. ساخته‌شده برای شرکت‌ها، استارتاپ‌ها و تیم‌های دورکار — با راه‌اندازی چنددقیقه‌ای، پشتیبانی فارسی و نسخهٔ آزمایشی رایگان.


سوالات متداول

**«از «فرایند» به «اصول»»** — «چطور» به‌جای «چه» — «۱۲ اصل + ۸ دامنهٔ عملکرد» به‌جای «۴۹ فرایند + ۱۰ حوزه» — «چابک‌تر و سازگارتر» — «تمرکز بر «ارزش» نه «تحویل»» — «جهت متفاوت» — «PMBOK 7 = کمتر تجویزی، بیشتر انعطاف».

**«چطور رفتار کنیم»** — «مسئولیت، احترام، انصاف، صداقت، تیم، ذی‌نفعان، ارزش، تفکر سیستمی، رهبری، تطبیق، کیفیت، و بهینه‌سازی» — «۱۲ اصل» — «جهت‌دهنده» — «نه «گام‌به‌گام»» — «اصول = راهنمای رفتار» — «برای «مدیریت خوب»».

**«کجا توجه کنیم»** — «تیم، ذی‌نفعان، چرخهٔ حیات، برنامه‌ریزی، کار پروژه، تحویل، اندازه‌گیری، و عدم اطمینان» — «۸ دامنه» — «مناطق تمرکز» — «نه «حوزه‌های دانش»» — «دامنه‌ها = کجا» — «برای «تمرکز»».

**«متفاوت»** — «نه «بهتر» یا «بدتر»» — «برای «هر نوع پروژه»» — «چابک‌تر و سازگارتر» — «نسخه‌های قبلی» برای «پیش‌بینی‌کننده» (Waterfall) «ساختاری‌تر» بودند — «PMBOK 7 = انعطاف» — «به نوع پروژه» — «هر دو ارزشمند» — «به نیاز».

جمع‌بندی

PMBOK 7 «تغییر جهت» است — «از «فرایند» (چه) به «اصول» (چطور) + «دامنه‌ها» (کجا)» — «۱۲ اصل + ۸ دامنهٔ عملکرد» به‌جای «۴۹ فرایند + ۱۰ حوزه» — «چابک‌تر، سازگارتر، و ارزش‌محورتر» — «برای «هر نوع پروژه»» — «جهت جدید PMBOK».

مطالب مرتبط

اگر موضوع PMBOK ویرایش هفتم برایتان مفید بود، پیشنهاد می‌کنیم مدیریت پروژه باید به چه کسی گزارش دهد؟ و مدیریت پروژه اولین بار چه زمانی به عنوان یک حرفه ظاهر شد؟ را هم بخوانید.

همین امروز به دوایتیفای بپیوندید

پروژه‌ها را بدون سردرگمی پیش ببرید: همهٔ وظایف، پیشرفت‌ها و گزارش‌های تیم در یک محیط یکپارچه. ساخته‌شده برای شرکت‌ها، استارتاپ‌ها و تیم‌های دورکار — با راه‌اندازی چنددقیقه‌ای، پشتیبانی فارسی و نسخهٔ آزمایشی رایگان.

0 0 رای ها
Article Rating
اشتراک‌گذاری
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 Comments
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
فهرست مطالب

وقتش رسیده کارها را هوشمندتر پیش ببرید

پروژه‌ها، تیم و اهدافتان را در یک فضای کاری هوشمند کنار هم بیاورید و خیلی راحت‌تر به نتیجه برسید.

همین حالا شروع کنید
فهرست مطالب